Kiest u wel of (nog) niet voor de werkkostenregeling?

13-1-2012

Vorig jaar is de werkkostenregeling ingevoerd. Er zijn vergoedingen en verstrekkingen die sindsdien onbelast blijven, maar anderen zijn dat alleen als deze binnen het algemeen forfait van 1,4% (vanaf 2013: 1,6%) van de totale fiscale loonsom blijven. Als de vergoedingen en verstrekkingen het forfait overschrijden, dan moet u als werkgever over het meerdere een loonheffing betalen tegen een vast tarief van 80%. Tot 2014 mag u nog wel voor de oude regeling kiezen. U moet per jaar kiezen en uw keuze geldt voor alle werknemers en kan voor dat jaar niet worden herzien. Wat u kiest, blijkt uit de eerste loonaangifte van het jaar. In de aangifte van januari die u tot <em>1 maart 2012 </em>kunt indienen, maakt u uw keuze voor 2012.